Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Kepala Rungan Terhadap Kepatuhan Perawat Memakai APD Sesuai Prosedur Pada Pemeriksaan TTV Di Ruang IGD Rumah Sakit
DOI:
https://doi.org/10.35747/hmj.v1i2.919Keywords:
Gaya Kepemimpinan, Kepatuhan, Perawat, APD, SOPAbstract
Gaya kepemimpinan didefinisikan suatu pola perilaku yang ditampilkan sebagai pemimpin ketika mencoba mempengaruhi orang lain. Kepatuhan perawat adalah perilaku perawat sebagai seorang yang professional terhadap suatu anjuran, prosedur atau peraturan yang harus dilakukan atau di taati. Adapun praktik memakai APD sesuai prosedur untuk mengendalikan infeksi dalam lingkungan perawatan akan selalu menjadi prioritas bagi para petugas kesehatan. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kepatuhan Perawat Memakai APD Sesuai Prosedur Pada Pemeriksaan TTV di Ruang IGD Rumah SakitKorelasi dengan rancangan cross sectional. Populasi berjumlah 31 orang perawat IGD Rumah Sakit. Teknik sampling yang digunakan adalah Total sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi. Data di analisis dengan univariat, bivariat dengan uji chi square dengan tingkat kemaknaan α= 0,05. Gaya kepemimpinan kepala ruangan IGD menerapkan yang demokratis, sedangkan kepatuhan perawat memakai APD Sesuai Prosedur Pada Pemeriksaan TTV yaitu patuh 68%. Hasil analisis uji Chi-Square p=0,029 <0,05 yang artinya Ho ditolak.
References
Adiwimarta, Sri Sukesi, dkk. (2007). Tim Redaksi Kamus Besar Bahasa Indonesia Edisi Kedua. Jakarta: Balai Pustaka.
Al-Assaf, A. F. (2009). Mutu Pelayanan Kesehatan (Perspektif Internasional). Jakarta: EGC.
Boyce, J. M. dan Pittet, D. (2009). Morbidity and Mortality Weekly Report. Guideline for Hand Hygiene in Health-Care Settings: Recommendations of the Health Care Infection Control Practices Advisory Committee and the HICPAC/SHEA/APIC/IDSA Hand Hygiene Task Force. CDC Morbidity and Mortality, Vol.51 (RR-16).
Brunner & Suddarth. (2009). Buku Ajar Keperawatan Medikal Bedah, Edisi 8. Jakarta: EGC.
Fauzia, N (2014). Kepatuhan Standar Prosedur Operasional Hand Hygiene pada Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit. Jurnal Kedokteran Brawijaya, Vol. 28, Suplemen No. 1, 2014
Hasibuan, M. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hidayat, A. A. (2014). Metodologi Penelitian Keperawatan dan Teknik Analisa Data. Jakarta: Salemba Medika
Kemenkes. (2010). Standar Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Di Rumah Sakit
Marquis, B. L., & Huston, C. J. (2010). Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan: Teori dan Aplikasi, Edisi 4. Jakarta: EGC.
Miftah Thoha. (2010). Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Niven. (2012). Psikologi Kesehatan Pengantar untuk Perawat dan Profesional Kesehatan Lain. Alih Bahasa Agung Waluyo; Editor: Monica Ester. Edisi 2. Jakarta : EGC.
Notoatmodjo, S. (2010). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Notoatmodjo, S. (2012). Pendidikan Dan Perilaku Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Notoatmodjo, S. (2012). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
Nursalam. (2011). Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional, Edisi 3. Jakarta: Salemba Medika.
Nursalam. (2014). Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan (Edisi 3). Jakarta: Selemba Medika.
Nursalam. (2015). Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional, Edisi 5. Jakarta: Salemba Medika.
Priharjo, R. (2006). Pengkajian Fisik Keperawatan. Jakarta: EGC.
Robbins, S & Timothy, J. (2011). Perilaku Organisasi (Buku 1 Edisi 12). Jakarta: Salemba Empat.
Roostyowati, R (2015). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di RS Panti Waluyo Sawahan Malang. Jurnal Care Vol. 3, No. 1, 2015.
Sarwono. (2009). Sosiologi Kesehatan; Beberapa Konsep Beserta Aplikasinya. Yogyakarta: FKM Gadjah Mada University Press.
Siagian, S.P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan 9). Jakarta: Bumi Aksara.
Smet, B. (2007). Psikologi Kesehatan. Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.
STIKES Muhammadiyah. (2014). Buku Panduan Skripsi Program Studi S1 Keperawatan. Banjarmasin: P4M.
Sugiyono, (2012). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sumaijatun. (2010). Konsep Dasar Menuju Keperawatan Profesional. Jakarta: Trans Infomedia
Suprapti, E (2014). Pengaruh Sosialisasi SOP APD Dengan Perilaku Perawat Dalam Penggunaan APD (HANDSCOON, MASKER, GOWN) . DI RSUD Dr. H. SOEWONDO.
Umam, S. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratik Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 21 No. 1 April 2015.
Widayatun, Tri Rusmi. (2010). Ilmu Perilaku. Jakarta: Salemba Medika.
Wijayanto, W (2015). Hubungan Motivasi Perawat Dengan Perilaku Pemakaian Alat Pelindung Diri Saat Melakukan Kemoterapi Di Ruang Rawat Inap RSUD DR.Moewardi. Disertasi, STIKES Kusuma Husada.
Yugusna, I (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Lingkungan Kerja Tehadap Kinerja Dan Kedisiplinan Karyawan. Journal Of Management, Volume 2 No.2 Maret 2016.
