Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Perawat Di Instalasi Gawat Darurat RSUD Ulin Banjarmasin

Authors

  • Linda Linda Universitas Muhammadiyah Banjarmasin

DOI:

https://doi.org/10.35747/hmj.v2i1.924

Keywords:

beban kerja, komunikasi interpersonal, kondisi lingkungan kerja

Abstract

Instalasi  Gawat  Darurat  merupakan unit  penting  dalam  operasional  suatu rumah  sakit,  yaitu  Sebagai  pintu masuk pasien dalam  pelayanan  rumah  sakit,  IGD  harus melayani  semua  kasus  yang  masuk  ke rumah  sakit  dan  sesegera  mungkin memberikan  pertolongan  pertama  pada pasien. Perawat dituntut untuk  mampu  bekerjasama  dengan  tim kesehatan, serta pasien  dan  keluarga  pasien  yang berkaitan dengan kondisi kegawatan kasus di  ruang  IGD.  Tuntutan-tuntutan dalam  lingkungan  kegawatdaruratan membuat perawat IGD beresiko terhadap terjadinya  stres. Penelitian menggunakan analitik korelasi dengan desain cross sectional. Jumlah sampel pada penelitian ini ada 34 responden. Pada analisis regresi logistik ganda di dapat 3 variabel yang berhubungan dengan stres kerja yaitu beban kerja, komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja. Hasil penelitian lebih lanjut didapatkan faktor yang paling dominan berhubungan dengan stres kerja adalah komunikasi interpersonal (p=0.011) dan OR=69,322. Dalam rangka menurunkan tingkat stres maka perawat IGD hendaknya meningkatkan evaluasi diri, meningkatkan mekanisme koping yang positif dan meningkatkan kualitas teknik komunikasi dalam hubungan interpersonal yang baik, sehingga akan memperlancar pelaksanaan tugas sehari-hari yang pada akhirnya terjalin kerjasama yang baik untuk menyelesaikan tugas.

References

Anahita Sadeghi (2014).Medical Resident Workload at a Multidisciplinary Hospital in Iran. (Department of Internal Medicine, Shariati Hospital, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran)

Anoraga, P. (2006). Psikologi Kerja. Jakarta : Rineka Cipta.

Depkes. (2009) Pedoman Layanan Di Rumah Sakit, Puskesmas dan Klinik

Fadhilah, M. L., & LATARUVA, E. (2010). Analisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderating (Studi Pada PT. Coca Cola Amatil Indonesia, Central Java) (Doctoral dissertation, Universitas Diponegoro).

Handoko, T. Hani (2008) Manajemen Sumber Daya Manusia Yogyakarta:BPFE

Handoko. (2011). Manajemen Personalia Dan Sumberdaya Manusia. Edisi II.Yogyakarta:BPFE

Handoyo, S. (2010). Stres Pada Masyarakat Surabaya: Universitas Airlang

Hartono , (2004). Hubungan antara persepsi perawat tentang hubungan interpersonalperawat-dokter dengan stres kerja perawat diruang rawat inap cendana RSUD Dr Moewardi Surakarta. Yogyakarta : Program studi Ilmu

Haryanti dkk (2013) Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Stres Perawat Di IGD RSUD Kabupaten Semarang(http://jurnal.Unimus.ac.id/diakses pada tanggal 19 September 2015

Hasibuan, malayu S.P (2009) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Hasibuan (2010) Organisasi dan Motivasi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hastono, S.P (2007). Analisis Data Kesehatan. Jakarta: Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia

Hawari, D. (2012). Manajemen Stres, Cemas Dan Depresi. http://www.inna-ppni.or.id/html 16/02/2009.

Jakarta: PT Bumi Aksara

Kasmarani. (2012). Pengaruh Beban Kerja Fisik Dan Mental Terhadap Stres Kerja Pada Perawat Di IGD RSUD Cianjur Jurnal Kesehatan Masyarakat.Volume I

Kelana K D. (2011). Metodologi penelitian keperawatan. CV. Trans info media : Depok, Fakultas Kedokteran UGM.

Kusumaningtias, N.F (2010) Hubungan iklim komunikasi kinerja karyawan rumah sakit Roemani muhammadiyah semarang

Lexshimi, R., Tahir. S., Santhna, L.P.,Nizam, M. D., (2007). Prevalence ofStress and Coping Mechanismamong Staff Nurses in the IntensiveCare Unit., 2 (2): 146-153

Lloyd L., & Rue, Leslie W. (2007). Human resource management. (9th ed.).

Lumingkewas, M. (2015) Hubungan Kondisi Kerja Dengan Stres Perawat Diruangan Instalasi Gawat Darurat Medik RSUP Prof. DR. R. Kandou Manado.ejournal Keperawatan (e-Kp) Volume 3 Nomor 3. Diakses 15 November 2015

Mulyadi, I, (2009). Keperawatan Jiwa. Bandung:Refika Aditama

Nancy Theresa Blake (2012) The Relationship between the Nurses’ Work Environment and Patient and Nurse Outcomes. UNIVERSITY OF CALIFORNIA

Nasir Dan Muhith. (2011) Buku Ajar Metodologi Penelitian Kesehatan: Konsep Pembuatan Karya Tulis Dan Thesis Untuk Mahasiswa Kesehatan. Yogyakarta: Nuha Medika

Notoadmodjo, S. (2011). Kesehatan Masyarakat : Ilmu & Seni. Rineka cipta : Jakarta

Notoatmodjo, S (2003). Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta :Rineka Cipta

Notoatmodjo, S. (2010). Metodologi Penelitian Kesehatan. Edisi I. Jakarta: Rineka Cipta

Notoatmodjo, S. (2012). Metodologipenelitian Kesehatan. Jakarta:Rineka Cipta

Notoatmodjo. (2010). Promosi kesehatan teori & aplikasi. Rineka cipta : Depok

Nursalam. (2011). Manajemen Keperawatan: Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan Profesional. edisi 3. Salemba Medika : Jakarta.

Nursalam. (2013). Metode Penelitian Ilmu Keperawatan Pendekatan Praktis, Edisi 3. Jakarta:Salemba Medika

Padmirso, H. (2011). Cemas Dan Depresi. Edisi II. Jakarta:Rinek Cipta

Persatuan Perawat Nasional Indonesia. 2006. Komunikasi Dalam Keperawatan.

Rakhmat, J. 2007. Psikologi Komunikasi. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

Rivai. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Daya Teori Dan Praktek, Jakarta: Raja Grafindo Persada

Robin, SP. (2006) Perilaku Organisasi (alih bahasa Drs. Benjamin Molan) Edisi Bahasa Indonesia. Klaten:PT Inan Sejati

Rochmawati, D. O. N. (2013). Perbedaan Koping Mekanisme Di Tinjau Dari Stres Kerja Perawat. (Doctoral dissertation, UIN Sunan Ampel Surabaya).

Roy C. (1991). The Adaptation model: the Definitive statemen. California: Appleton & Lange.

Saan Dan Wahyuni. (2013). Psikologi Keperawatan. Jakarta: Rajawali

Widyasari. (2012). Manajemen Resiko Stres Kerja. Jakarta: Sagung Seto

Yosep Dan Sutini. (2014). Buku Ajar Keperawatan Jiwa. Bandung: Refika Aditama

Published

2018-08-30

How to Cite

Linda, L. (2018). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Perawat Di Instalasi Gawat Darurat RSUD Ulin Banjarmasin. Healthy-Mu Journal, 2(1), 10–16. https://doi.org/10.35747/hmj.v2i1.924

Issue

Section

Articles